健康与健身

科拉的创始人是帮助期末贫困这里是如何

“我想找到一种方法来支持女孩和妇女,”科拉的莫莉海沃德说。

科拉联合创始人莫莉海沃德照片,一个重点在结束时期贫困。 信贷:科拉

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在2012年,莫莉海沃德的共同创始人和首席品牌官科拉,曾在肯尼亚的一个经验,这将改变她的生活。

“我遇到了在肯尼亚名为纯度一个女孩谁告诉我,她和她的村里其他的女孩会在月经错过上学,因为他们买不起时期垫,”海沃德说。然后和那里,她决定建立一个专门为女性的健康产品现代化和帮助其他女孩和妇女拥有自己的身体和健康更加代理品牌。

在2015年和今后几年以来,它已成为在月经制品行业的一支生力军海沃德正式共同创立科拉。现在,科拉从提供一切我们的一个最喜欢的月经杯等等,所有从有机和可持续材料由环保纺织品作为认证制成。由于这家B公司品牌的使命的一部分,科拉有助于提供垫和生殖健康教育对有需要的女孩。自2016年,它给了超过1200万次的产品在整个印度,肯尼亚和美国的10名万名失学女童。

纪念妇女的历史月,我们庆祝女性运行公司,这些公司有助于改善他人的生活。我们向海沃德要求她的想法从科拉的产品到哪些好时期健康意味着对她来说,以及她对其他女企业家的提示。这就是她所说的话。

来自:什么是好的时期健康的样子给你?

科拉的莫莉海沃德,联合创始人和首席品牌官:好的时期健康就是意识到你的整个循环,它的潮生和流动,以及你的感受。当涉及到您的时期,我认为良好的健康意味着不仅仅是您使用的产品,尽管我尽可能地倡导有机和可持续的选择。这意味着花时间减缓身体和心灵,反思你想要从你的生活中释放的东西,并特别关心和营养给自己。

R:在肯尼亚和印度这样的地方为年轻女性带来一个时期的挫折是什么挫折,在美国的女性可能不会经常面对或经验?

m:当我遇到纯洁时,她与我分享,这不仅是女孩无法访问时期的垫子,而且他们正在使用抹布,报纸和其他不卫生的材料来管理他们的时期。在用纯洁说话之后,我开始深入了解这个问题,并受到世界各地的女孩和女性的常见时期如何震惊,以及如何影响他们上学的能力,而且影响他们的自尊。

那次经历让我走我自己的经验,期间认真审视。虽然我一直有进入期的产品,我的月经的经验也被羞愧和耻辱笼罩。我躲在我的卫生棉条我的袖子,当我从我的教室走到学校的浴室,很少谈到我的时期与任何人。

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R:Cora如何专门帮助消除耻辱和禁忌周期?

m:周围的禁忌是世界各地的严重社会负担。科拉通过提供我们的时期是我们自然能力的一个实施例,通过提供视角来消除耻辱和禁忌周期。

从我们谈论时期作为一个强大的经验,照顾和考虑,我们给我们的产品成分的方式,我们的做法是完全重构的经验。我们还推出了我们的编辑平台,血和牛奶,为那些谁想要加深他们之间的关系与他们的身体和耻辱或禁忌任何意义上的移动的资源。

R:你觉得月经制品行业的大型欢迎科拉,你的任务,以帮助妇女在世界各地拥有更好的经期卫生?

m:虽然更多的女性比以往任何时候都公开谈论他们的时间,支持这一波变化的市场上的产品却很少,在经期卫生空间还没有看到真正的创新在几十年。在美国,经期保健行业价值近6十亿$,并自20世纪中叶三大品牌一直占据着。我们正在建设一个现代女性的健康品牌。

R:是你总是充满热情生殖健康和宣传工作?

m:回首我的生活,我肯定能看到我现在的激情从何而来。从小,我肯定做父母我理解让时间帮助那些不幸的人的价值。

Then, when I went to college [at Connecticut College in New London, C.T.], I studied economic development and women's rights, and had the opportunity to travel to less developed countries and knew I wanted to find a way to support girls and women in their ability to access education and healthcare, which is eventually what led to the idea for Cora.

r:就个人而言,就像用过的人一样科拉杯,我发现在杯子本身手指压痕使得它与许多其他不同月经杯在市场上。这是你故意计划的吗?

m:我们相信在可持续时期关怀的潜力如下,如杯子和时期内衣。在设计我们的杯子时,我们希望解决许多人仍然拥有其他品牌的杯子的挑战,例如易于插入和移除。因此,当我们在设计过程中阐述时,我们非常有意地了解它,并确保我们创造了真正不同,更容易使用的东西。

R:对女性有什么建议谁可能有兴趣在开始自己的企业?

m:企业家精神是一场研磨。但在斗争中也有很多快乐。知道你的超级大国。跟随关于您的业务的事情,为您提供能量,并尝试削减或委派休息。

建立一个健康的成功公司是马拉松,而不是冲刺。休假并给自己创造性思维所需的空间。通过这段旅程,灵魂将会有这么多黑暗的夜晚,你必须竭诚相信你的想法,以便推动他们并找到力量以继续经历不确定的时间。

品尝初期时,它只是你和你的小团队忙乱,使事情发生。让时间的乐趣。不要太把自己当回事,事情变得严重的对自己作为你的成长。最好的记忆是,当你被你的凭感觉骑马和在进程爆炸的人。

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